|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Portada
|
 |
 |
 |
 |
| Tema
central |
|
¿QUÉ
ESPERAR EN LA RULETA DEL 2001?
La flecha pasa por petróleo, banca estatal, impuestos,
inflación...
Por María de la Paz Vela y Alicia
Delgado
Colaboración de Mauricio Orbe
¿Qué traerá el 2001
a las familias, a las empresas y al país como un
conjunto colectivo? Da la impresión de que el destino
no está marcado sino que se juega a una ruleta, en
que se apuesta a precios altos del petróleo, pero
en la cual pueden salir números negros como el apoyo
sin fin que se le sigue dando a la banca estatal quebrada,
a costa de la ciudadanía; el saneamiento bancario
que sigue orientado a beneficiar a los deudores a costa
de los ahorristas o las tarifas más altas en los
impuestos.
Continúa
|
| |
|
Petróleo
|
Historia económica
|
LA
CONSTRUCCION DEL O.C.P.
Por Gonzalo Cevallos*
Hay consenso en los círculos económicos
respecto de que la decisión del Gobierno actual
de autorizar la construcción del Oleoducto de Crudos
Pesados (OCP) es una medida trascendental que repercutirá
favorablemente en la economía nacional durante
los próximos años.
Continúa
|
TRAS
LAS HUELLAS DE LA DESCENTRALIZACIÓN
Por Juan J. Paz y Miño Cepeda
Desde el nacimiento del Estado
del Ecuador (1830), la Costa y la Sierra constituyeron
dos regiones socioeconómicas diferenciadas y separadas
por la geografía. Con una población estimada
en 500.000 habitantes, casi el 90% se hallaba en la Sierra
y un 10% en la Costa. Todavía en 1950, el 58% de
la población nacional, estimada en 3´202.757
habitantes, era serrana, el 40% costeña y un 2%
ocupaba la Amazonía y Galápagos..
Continúa
|
| |
|
| Empresarial |
Nos contaron que
...
|
|
EL
LIDERAZGO FEMENINO SE IMPONE
Se ha comprobado que el estilo de dirección
de las mujeres es más efectivo en las organizaciones
modernas.
El nuevo mundo en que se están moviendo
los negocios está cambiando el antiguo paradigma
de la administración. Las organizaciones jerárquicas
están siendo desplazadas por organizaciones planas
u horizontales con estructuras más abiertas, y los
estilos de liderazgo autoritarios y coercitivos dejaron
de ser efectivos.
La nueva economía impone las reglas. Los mercados
cambian de manera acelerada, las empresas producen cada
vez más bienes intangibles basados en conocimiento.
La producción física de las líneas
de ensamblaje genera cada vez menos riqueza en el conjunto
de las economías. La riqueza se centra en el capital
humano.
Continúa
|
Con dedicatoria...
Al Presidente de la República, Gustavo Noboa, le
ha tocado enfrentar ciertos desplantes en las últimas
semanas. Uno fue con los directivos americanos de la empresa
Williams que vinieron a anunciarle que su firma se retiraba
del proceso de construcción del oleoducto de crudos
pesados. El pesado fue uno de los dos gringuitos, que
desde el inicio de la cita habló en tono displicente,
pero el colmo llegó cuando dijo que el reglamento
dictado por el gobierno para el proceso de autorización
y negociación de la construcción del oleoducto
"estaba diseñado desde el principio para que
ganara el concurso el Consorcio OCP". Noboa perdió
la paciencia en ese momento y, con expresiones fuertes,
le dijo al directivo que aquello no era verdad, que no
le permitía que hablase en ese tono y que o rectificaba
o la audiencia terminaba en ese momento. El gringo pidió
disculpas y la audiencia continuó, pero solo por
pocos minutos más, pues Noboa la dio por terminada
prontamente.
Continúa
|
|
Suscribase
en línea a Gestión
|
|
|
|
 |
 |
 |
|